
女性參加成人高考提升學(xué)歷不會(huì)被歧視,反而應(yīng)受到支持和鼓勵(lì)。
隨著二胎政策的開(kāi)放和社會(huì)整體人才數(shù)量的提升,相對(duì)就出于就業(yè)劣勢(shì)的女性,她們的就業(yè)環(huán)境也更加艱辛,在這樣的市場(chǎng)大背景下,不少女性選擇通過(guò)學(xué)歷提升來(lái)增加自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。那么,如果女性通過(guò)參加重慶成人高考而提升學(xué)歷,會(huì)受到歧視嗎?
實(shí)際上,女性參加成人高考提升學(xué)歷不會(huì)被歧視,但是由于多種原因,在就業(yè)時(shí),多多少少都會(huì)遇到不公正的待遇。
女性就業(yè)歧視是指招聘單位對(duì)女性因?yàn)樾詣e原因而謝絕錄用的一種社會(huì)現(xiàn)象,這個(gè)就業(yè)歧視是針對(duì)整個(gè)女性群體的一種歧視現(xiàn)象,就算高學(xué)歷的女性也不可避免。但歸根到底,這始終還是個(gè)別企業(yè)為了控制人力成本才會(huì)采取的不合理措施,大多數(shù)正規(guī)企業(yè)對(duì)于應(yīng)聘者的性別仍是一視同仁,不論男女能者居之。因此,女性通過(guò)提升學(xué)歷等措施來(lái)提升自己的綜合實(shí)力,是應(yīng)受到支持和鼓勵(lì)的。
此外,高學(xué)歷女性也可以在專業(yè)選擇方面下功夫,選擇性別歧視現(xiàn)象較小的職業(yè)的對(duì)口專業(yè)。如教師、公務(wù)員、律師、醫(yī)生等都是對(duì)從業(yè)者沒(méi)有性別要求的職業(yè),對(duì)于產(chǎn)期女性也有足夠的包容度。這些職業(yè)的對(duì)口專業(yè)便是教育學(xué)、法學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè),考生可考慮報(bào)考。
綜上所述,高學(xué)歷女性就業(yè)依舊不能完全避免就業(yè)歧視現(xiàn)象。但女性朋友們不應(yīng)因此而氣餒,在這樣的情況下更應(yīng)積極提升自己,憑實(shí)力獲得自己想要的工作崗位。安徽成考網(wǎng)重慶服務(wù)平臺(tái)多年專注于成人高考報(bào)名指導(dǎo),熟悉各大專業(yè)就業(yè)特點(diǎn)及偏好,如果各位考生希望通過(guò)學(xué)歷提升而增加自身就業(yè)實(shí)力的,可以點(diǎn)擊下方指導(dǎo)報(bào)名入口咨詢。
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