2019年山東成人高考行政管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景怎么樣

　　社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，對(duì)人才的學(xué)歷的要求也逐漸提升。很多考生會(huì)在這時(shí)選擇提升學(xué)歷來(lái)增強(qiáng)自己的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。但是很多考生感覺(jué)自己原先的專(zhuān)業(yè)已經(jīng)不符合社會(huì)需求就會(huì)希望能選擇一個(gè)就業(yè)前景不錯(cuò)的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，行政管理這個(gè)比較熱門(mén)的選擇就進(jìn)入了他們的視線(xiàn)。那么這個(gè)專(zhuān)業(yè)真的有大家說(shuō)的那么好嗎？一起跟著小編來(lái)看看吧！

　　行政管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)行政學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等方面的基本理論和基本知識(shí)，受到行政學(xué)理論研究、公共政策分析、社會(huì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)、外語(yǔ)、公文寫(xiě)作和辦公自動(dòng)化等方面的基本訓(xùn)練，具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。

　　課程設(shè)置

　　管理學(xué)、行政組織理論、行政學(xué)、社會(huì)學(xué)、組織行為學(xué)、行政管理學(xué)、公共管理、秘書(shū)學(xué)、秘書(shū)學(xué)、行政事務(wù)與案例、管理心理學(xué)等

　　知識(shí)水平

　　豐富的行政辦公管理及相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。了解其他部門(mén)工作流程和業(yè)務(wù)，掌握組織整體的情況和信息，具有戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)。作為企業(yè)的“調(diào)研員”、上傳下達(dá)的“宣傳員”、幫助企業(yè)工作的“服務(wù)員”、提供資料情報(bào)的“信息員”，這就要求行政管理人員要具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并了解其他部門(mén)工作流程和業(yè)務(wù)，掌握組織整體的情況和信息，具有戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)。

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　行政管理工作涉及面廣，綜合性強(qiáng)，行政管理人員要有較寬的知識(shí)面和較高的理論水平、政策水平、業(yè)務(wù)水平，必須把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，并緊密同工作結(jié)合起來(lái)，做到理論實(shí)際，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。同時(shí)發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)求實(shí)，注重實(shí)效的作風(fēng)。

　　行政管理職能

　　計(jì)劃：包括制定計(jì)劃、下達(dá)指示、作出決議、進(jìn)行安排等。

　　組織：把已經(jīng)確定的計(jì)劃和決策付諸實(shí)施。組織活動(dòng)還包括對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和有效運(yùn)用，對(duì)人員的選拔調(diào)配、培訓(xùn)和考核。

　　協(xié)調(diào)：通過(guò)政策、法令和各種具體措施，不斷改善和調(diào)整組織之間、人員之間、活動(dòng)之間的各種關(guān)系。使各項(xiàng)工作分工明確、配合密切、步調(diào)一致，以共同實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。

　　控制：即監(jiān)督、檢查的職能。可以通過(guò)統(tǒng)計(jì)資料和實(shí)時(shí)信息的分析，如人事、組織、財(cái)務(wù)等情況進(jìn)行控制。

　　行政管理職責(zé)

　　對(duì)于行政助理的工作職責(zé)，對(duì)于不同的公司來(lái)說(shuō)，職責(zé)是不一樣的，但是主要的工作職責(zé)還是有共同點(diǎn)如下：

　　1、準(zhǔn)備有關(guān)行政問(wèn)題解決方案、年度報(bào)告等文件；

　　2、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)等行政工作。

　　3、分析運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題，制定新的工作流程或就原有的流程進(jìn)行改進(jìn)

　　4、向員工傳達(dá)相關(guān)制度

　　5、優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化匯報(bào)程序，降低成本

　　6、會(huì)務(wù)安排。

　　7、人事檔案，文件管理，社保，醫(yī)保，考核，傳達(dá)文件，會(huì)議記錄

　　8、配合人事招聘，錄用，評(píng)估，辭退等相關(guān)事宜。

　　9、協(xié)助辦公室事務(wù)管理

　　10、前臺(tái)工作：轉(zhuǎn)接 、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、資料管理、文件復(fù)印、傳真整理、快件寄送、 簽收、來(lái)賓接待、其它文秘工作。

　　就業(yè)方向

　　1、 在公司企業(yè)政職能部門(mén)和事業(yè)單位就業(yè)；

　　2、 從事辦公室管理工作；

　　3、 從事民政所管理工作；

　　4、 從事地名管理、社團(tuán)管理工作；

　　畢業(yè)生可從事黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的行政協(xié)理員，辦公室主任、行政主管、協(xié)調(diào)層或決策層高級(jí)助理，中外大中型企業(yè)前臺(tái)秘書(shū)、行政主管、行政總監(jiān)、總經(jīng)理助理等職畢業(yè)生適宜在工商行政管理部門(mén)、涉外經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查等管理部門(mén)從事政策和法規(guī)研究及實(shí)際工作，學(xué)校、科研部門(mén)的教學(xué)或科研工作，大、中型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)、公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。