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1.就業：許多單位(尤其是國 家機關和事業單位)招聘都要求本科以上學歷，由于學歷原因，會喪失許多理想的工作機會。而成人高等教育畢業的本科生，與統招的大專本科畢業生一樣，可以用來升職加薪就業。
2.工資待遇：我國國 家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資，而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。
3.人事改革：許多單位(尤其是國 家機關和事業單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，專科生即使完全可以勝任工作，卻由于學歷問題沒有競選資格，專科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業的危險。一些單位，退休后的退休金也和他的學歷掛鉤。
4.職稱評定：如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會失去許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會失去評高級職稱的機會。
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